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中國(guó)實(shí)體企業(yè)實(shí)效的持續(xù)增長(zhǎng)方案解決商
合作方式
29年專注中國(guó)實(shí)體企業(yè)，為中國(guó)實(shí)體企業(yè)，打造系統(tǒng)的持續(xù)增長(zhǎng)解決方案。
年度公開(kāi)課培訓(xùn)
年度公開(kāi)課培訓(xùn)模式
教學(xué)模式簡(jiǎn)介

情景互嵌式授課

學(xué)員、導(dǎo)師情景互嵌式互動(dòng)，進(jìn)行積極的自我探索和發(fā)現(xiàn)，與心靈對(duì)話，共同創(chuàng)造一種開(kāi)放、輕松、清晰、體驗(yàn)的情境，促進(jìn)共同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與心智的成長(zhǎng)。

顧問(wèn)體驗(yàn)式教學(xué)

包括授課、互動(dòng)、演練、分享、討論、考察等多種方式教學(xué)，提供開(kāi)放、接納、相互關(guān)愛(ài)、學(xué)習(xí)的氛圍，讓學(xué)員在體驗(yàn)、分享中潛移默化獲得提升。

 

個(gè)案咨詢與深度研討

學(xué)員提出自己當(dāng)下的問(wèn)題或困惑，由導(dǎo)師進(jìn)行個(gè)案咨詢，或組織學(xué)員一起深度探討，現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。

教與學(xué)復(fù)合模式

【專業(yè)師資配置＋沙龍活動(dòng)＋交流平臺(tái)】

 

 

 

【課程目標(biāo)】

 

1、幫助企業(yè)培養(yǎng)核心團(tuán)隊(duì)干部

2、培養(yǎng)一群幫老板分擔(dān)的人

3、培養(yǎng)一群具有自主經(jīng)營(yíng)意識(shí)思維的人

4、培養(yǎng)一群能夠自主經(jīng)營(yíng)部門(mén)或鏈條的人

 

 

【課程對(duì)象】

部門(mén)經(jīng)理、主管及關(guān)鍵儲(chǔ)備人才

 

 

【課程時(shí)間】

2天/1年10堂課（9:00-17:30）

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